大学生村官的福音!!
今年8月开始，在978名报名者中被选出的66名应往届大学毕业生，前往太原各农村，在基层当起了村官。为了解决他们3年聘用期结束后的后顾之忧，10月16日，太原市八部门联合下发了一份规定，对于这些大学生村官聘用期满后的就业和继续深造等给予了一系列优惠政策，这个规定在全国来说也是首创。
规定指出，受聘人员担任村干部满一年的，重新参加工作后，不再实行一年的试用期，担任村干部的工作时间可以与重新参加工作后的时间合并计算工龄；受聘人员担任村干部满两年，经过组织人事部门考核合格，报考全省各级公务员和事业单位时，笔试总分增加5分；报考太原市各级事业单位时，笔试总分加10分；对3年聘用期满，经组织考核表现优秀的大学生可以由县(市、区)组织、人事部门按照相关规定直接录用为县、乡两级事业单位工作人员，如果本人愿意继续在村内任职，经有关部门同意可以续签合同，待遇不变。同时规定还指出，对于表现突出的，上报县级组织部门，可以逐步吸纳为科级后备干部。(记者马华榕）
