目前北京市有自然行政村3978个，计划在三年内招募8000名大学生村官，做到村村有两名大学生村官。同时也为服务期满的大学生提供了较好的退出机制，三年后这些大学生村官可有以下四个选择。

一.继续深造。被聘为村官的高校毕业生，工作满两年经考核合格报考研究生的，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取：三年合同期满并做出突出贡献的，可推荐免试入学。加分政策不仅当年有效在合同期满三年内都有效.

二.进入机关。三年合同期满考核合格的大学生村官，如果有北京市国家公务员公共科目笔试合格证书的，如北京市用人单位需要，经面试合格，可以优先录用为北京市国家公务员。

三.进入人才市场，自主择业。

四。继续留在农村服务。当然，三年后如果当地农村发展需要，同时又认可你三年的成绩，在双方自愿的情况下可以续签合约。

每条路都很无奈啊

我听说,村官的出路是那来那去,就有2%能提升,那还是特别突出的.不知道是真是假

兄弟们，，，各人想个人的出路吧／／现在的世界，，连老萨都有急的时候，，