山西省委组织部采取省里规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层的新模式，“严进宽出”选聘大学生，对大学生“村官”实施合同聘用制管理，初步建立了选聘大学生担任村干部的长效机制。
　　据山西省委组织部最新统计，全省现在共有1万名大学生“村官”活跃在新农村建设的第一线，他们中的很多人已经成为乡村干部队伍的重要骨干。初尝甜头的山西计划在“十一五”时期实现每村每社区都有一名大学生“村官”的目标。目前，选聘大学生“村官”长效机制已初步建立。

　　据介绍，全省选聘的大学生村干部中，有1120人担任村党支部副书记，3人担任村委会副主任，8585人担任主任助理。最近，在全省乡镇团委换届中，一批大学生“村官”被选入团干岗位，成为乡镇干部队伍重要骨干。　

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