呵呵,我觉得这是杞人忧天,没必要考虑这件事.------------这种事情,岂用我辈来考虑,区区如此小事就交给省市的书记们去考虑吧.我们要考虑的是祖国的命运和人民的前途-------建设中国特色的社会主义新农村
再给你解释一下编制的意思,就是中央\省市防止下一机构和机关无控制,非法(不通过招考,通过关系)进入,造成机构庞大,人员素质低下等问题面采取的一种监督防范措施,主要通过调控工资关系来调控人员.(本人理解,错了勿怪)
再说我们大家,工资已经有了.管什么编制不编制的
再说下一步事业单位机构改革实行全员聘任制,和我们一样的,合同到期要重新续签的.公务员中也有聘用制岗位(不信查下公务员法.就知道我没骗大家了)
悄悄地给你透个底:十人以上就是集体上访事件了,现在要构建和谐社会,知道全国有多少大学生村官吗?不会让你干三年就滚蛋的,那时敢一上访,又成为社会不稳定因素了,所以放心大胆放手干吧
今后中央在减轻农民负担上还会有更大更实际的动作来,关注民生是社会发展的方向.农村干部工资成为农民现在的主要负担,而农村的发展需要一大批有文化.有胆识的新型带头人,大学生村官应运而生,是一种双赢战略(拓宽就业渠道),应当看到必将成为将来的主流
问题的关键还在于大家干的怎么样,什么都不怕,就怕人家把你给辞退了
在于我们还有一个好处就是干好干坏,只要不是成天不上班,都不用担心被辞退的,因为我们是新生事物,党的政策一向对新生事物是宽容的,呵呵
干的好,有可能被当作典型,很快提拔重用的,以后的要再干得好,可能提拔起来比我们现在的要困难多了
提醒大家:可别因为我们几届,断了以后师弟师妹的这一就业途径
信口胡言,一家观点,不同意者勿骂,呵呵
